Krijg jij energie van het zelfstandig vormgeven en uitvoeren van HR-beleid, waarbij je zowel strategisch meedenkt als praktisch aanpakt?

Bij Magna Tyres Group krijg je de kans om als HR Business Partner het HR-domein van ons hoofdkantoor in Waalwijk volledig te leiden. Je combineert strategisch inzicht met operationele uitvoering. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, sparringpartner voor het managementteam en de directie, en verantwoordelijk voor een toekomstbestendig én compliant HR-beleid. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van een ervaren HR-collega die parttime en remote met je meedenkt.

De functie

In deze veelzijdige rol geef je richting aan het HR-beleid voor circa 50 medewerkers op ons hoofdkantoor. Je combineert strategie met uitvoering: je ontwikkelt een HR-kalender, bewaakt KPI’s, adviseert de directie en zorgt dat HR-processen soepel verlopen en voldoen aan wet- en regelgeving. Daarnaast geef je leiding aan de receptioniste, die administratieve HR-ondersteuning biedt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van directie en MT over strategische HR-vraagstukken
• Hands -on uitvoeren van alle HR processen (in-, door- en uitstroom)
• Beheren van het HR-budget en rapporteren van KPI’s
• Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, functioneren en ontwikkeling
• Signaleren van trends en verbeterkansen binnen de organisatie
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten (zoals MTO, PMO, vitaliteit en employer branding)
• Opstellen, uitvoeren en bewaken van het HR-jaarplan

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige en mensgerichte HR-professional die het overzicht houdt, snel schakelt en stevig in zijn schoenen staat. Jij weet beleid te vertalen naar praktische uitvoering, en andersom. Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie. Met jouw strategisch en tactisch inzicht neem je verantwoordelijkheid, denk je oplossingsgericht, en weet je uitdagingen aan te gaan.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige, veelzijdige rol met directe impact op onze organisatie
• Een warm welkom door ruim 50 collega’s in Waalwijk en honderden internationale collega’s wereldwijd
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Banden en Wielen
• Pensioenopbouw bij het pensioenfonds voor Banden en Wielen
• Twee extra verlofdagen bij inzet op vitaliteit
• Ruimte voor persoonlijke groei, verantwoordelijkheid en eigen initiatief
• Extra’s zoals een fietsplan, lunch in ons bedrijfsrestaurant, toegang tot onze fitnessruimte, borrels en een gezellige werksfeer

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner
• Ervaring met HRIS-systemen en HR-projecten
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Nauwkeurig, gestructureerd en integer

Over ons

Magna Tyres levert speciale banden voor voertuigen die worden gebruikt in o.a. de mijnbouw en havens. Vanuit ons hoofdkantoor in Waalwijk ondersteunen we onze internationale collega’s wereldwijd. Onze cultuur is collegiaal, ambitieus en resultaatgericht — samen houden we bedrijven in beweging met de beste bandenoplossingen en service.

Enthousiast geworden?

Stuur jouw motivatie en CV naar work@magnatyres.com ter attentie van Liesbeth Römer.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; deze vacature wordt intern beheerd.